El presente Trabajo de Investigación tiene como fin poder ayudar en cuanto al procedimiento administrativo disciplinario ya sea en las amonestaciones verbales, teniendo en cuenta que si lo analizamos desde el punto de vista de un trabajador, esto transgrede el debido derecho a la defensa que tiene toda persona y que esto está plasmado en nuestra Constitución Política del Perú. Con este trabajo que he realizado, se trata de poner en conocimiento la Directiva 002-2015-SERVIR, reconocida en la Ley N°30057, no establece un mecanismo adecuado para las amonestaciones verbales, quedando estas en solo la apreciación que tiene el jefe inmediato sobre un determinado hecho y se aplica sin un procedimiento y ningún descargo por la parte sancionada. En ese sentido, el presente Trabajo de Investigación da a conocer y da propuesta de las causas, consecuencias, amonestaciones escritas, también...

La investigación presento como objetivo determinar la relación entre la Autoeficacia y los hábitos de estudio de los estudiantes de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad César Vallejo en la Sede de Trujillo en el año 2016; estudio realizado en el marco de la constate problemática de deficiencias de aprendizaje y bajo promedios ponderados del rendimiento académico especialmente en estudiante de los primeros ciclos de estudio. Es una investigación realizada en el enfoque cuantitativo, en el tipo de investigación básica de diseño no experimental, transversal y de alcance correlacional, tomo una población finita conformado por los estudiantes de la Escuela Profesional de Psicología de ello se consideró una muestra probabilística y fueron seleccionados mediante la técnica aleatoria simple, a quienes se les administró dos instrumentos validados por criterio d...