El plan fue analizar en profundidad la relación existente entre la rotación de los empleados y la productividad en el área del almacén de la compañía ferretera ubicada en Chiclayo durante el año 2023. Para ello, se optó por un enfoque metodológico basado en un diseño de prueba no lineal, que permitió captar las posibles relaciones complejas entre estas variables. Se seleccionó una muestra representativa de 80 empleados de la región, asegurando que el análisis fuera relevante y aplicable a la realidad de la empresa. Como parte del proceso de recolección de datos, se diseñó y envió un cuestionario estructurado a cada uno de los participantes, con el fin de evaluar de manera precisa las variables involucradas: la rotación laboral y la productividad individual. Los resultados obtenidos revelaron que el coeficiente de conexión entre estas variables fue de 0.728, lo cual in...