Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Primaria N° 70003 “Sagrado Corazón de Jesús” Puno es el título de la investigación que presento, tuvo como propósito general identificar la relación entre el liderazgo transformacional con la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Primaria N° 70003 “Sagrado Corazón de Jesús” Puno. El objeto de estudio que representa la variable de Liderazgo transformacional según Chiavenato (2009), tiene la base en los cambios de valores, creencias y las múltiples necesidades, asimismo la variable La satisfacción laboral según Slocum (2009), su objetivo es que las personas encuentren el grado de satisfacción en su trabajo. El método usado en la investigación ha sido el científico, es una investigación de tipo descriptiva correlacional por que las dos variables...