El objetivo de esta investigación es determinar la presencia de factores psicosocial en los trabajadores académicos de una Universidad privada, Arequipa, buscara medir la prevalencia de los factores psicosociales en el ámbito laboral académico, principalmente los riesgos psicosociales afectan la salud y desarrollo de la persona dentro del trabajo, las demandas laborales han aumentado mediadas por una serie de presiones relacionadas con la tecnología, la globalización, el conflicto familia-trabajo, la mayor competitividad laboral, los nuevos modelos de gestión y los cambios en la estructura del tejido social. Y nuestro papel como psicólogos organizacionales, es nuestra responsabilidad (salud psicológica organizacional) velar por el talento humano y buscar reducir las posibles enfermedades ocupacionales. Para lo cual la seguridad y salud ocupacional es pieza fundamental en todo ti...