El presente informe denominado EXPERIENCIA LABORAL EN LA UNIDAD DE CUIDADOS CRITICOS EN EL SERVICIO DE EMERGENCIAS DEL HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO "LUIS NEGREIROS VEGA". Tiene como propósito, Describir sobre las actividades que compete al personal profesional de enfermería, así también informar sobre la problemática que se circunscriben en el servicio de emergencia del Hospital II Lima Norte-Callao Luis Negreiros Vega. El principal objetivo es buscar, innovar y mejorar las actividades en todas las áreas del profesional de enfermería, en la atención holística y especializada a pacientes que acuden al Servicio de Emergencias y fortaleciendo las habilidades y destrezas del profesional especialista. La metodología a utilizar en el presente informe es el método descriptivo, retrospectivo de corte transversal, mediante la utilización de herramientas técnicas de recolección de...

Intoducción: La satisfacción y la motivación son variables importantes para un desempeño exitoso en cualquier ámbito laboral; para el profesional de Enfermería es importante porque el paciente percibirá en su cuidado estos aspectos que estan relacionados con su actividad laboral y organizacional. Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y motivación de los profesionales de Enfermería de los Servicios de Hospitalización del Hospital Luis Negreiros Vega Essalud, 2018. Metodología: Es un estudio de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo correlacional y transversal, realizado en una población de 50 profesionales de los Servicios de Medicina y Cirugía del Hospital Luis Negreiros Vega Essalud, a quienes se les aplico la técnica de la encuesta con cuestionarios para determinar la Satisfacción y Motivación laboral, los instrumentos fueron sometidos a prueb...