Este análisis jurídico tiene como objetivo abordar los principales aspectos del ámbito laboral derivados de la sentencia del Expediente N.º 00878-2022-PA/TC, emitida por el Tribunal Constitucional. La controversia en este caso se centra en el proceso de nulidad del despido arbitrario que el trabajador presentó contra su empleador (Diresa-Lima) con la intención de ser reincorporado a su puesto de chofer, ya que fue despedido mientras se encontraba en aislamiento obligatorio debido a haber contraído Covid-19. En este análisis se abordarán los conceptos notorios e importantes impulsados por el Tribunal Constitucional, tales como el derecho al debido proceso y los derechos constitucionales (derecho a la dignidad humana, al trabajo y al debido proceso), analizando su importancia dentro del marco normativo laboral y la tendencia de los empleadores a incurrir en la vulneración de esto...