El objeto de la investigación fue determinar la influencia de la variable liderazgo sobre la variable cumplimiento de metas dentro del contexto de la División de Operaciones Especiales Escuadrón Verde de la Policía Nacional del Perú, Lima 2019. La investigación estuvo enmarcada en un estudio cuantitativo, asimismo, se trabajó con el método hipotético deductivo. El diseño empleado fue no experimental de corte transversal y el nivel de la investigación fue explicativo causal. La población de estudio estuvo compuesta por 300 colaboradores de la División de Operaciones Especiales Escuadrón Verde y a través del empleo de la técnica aleatoria simple del muestreo probabilístico, se obtuvo como unidad muestral a 169 colaboradores. Los datos se adquirieron mediante el uso de la técnica de la encuesta y del cuestionario como su instrumento, el cual estuvo compuesto por 20 pregunt...

Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación existente entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de un operador logístico en el Callao, 2023. Dicha investigación estuvo enmarcada en el paradigma cuantitativo, con diseño no experimental y alcance descriptivo correlacional, cuya muestra estuvo conformada por 58 colaboradores vinculados a las actividades logísticas de la entidad, a los cuales se les aplicaron dos cuestionarios (uno para cada variable) de recogida de datos, siendo estos validados a partir del juicio de tres expertos y; su confiabilidad fue calculada desde el coeficiente de alfa de Cronbach. Los resultados evidenciaron que, existe una relación directa y significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de un operador logístico en el Callao, 2023, obteniéndose un Rho de Spearm...