Se realizó una investigación de diseño correlacional, sobre los factores motivacionales y el nivel de desempeño laboral en personal de enfermería del Sistema de Transporte Asistido de Emergencia de ESSALUD; 2015. Con el objetivo de determinar si existe diferencia entre los factores motivacionales y el nivel de desempeño laboral en dicha institución. La población estuvo constituida por 120 profesionales de Enfermería del servicio del sistema de transporte asistido de emergencia (Sistema de Transporte Asistido de Emergencia). La muestra estuvo conformada por 92 enfermeros. Los instrumentos fueron: la escala de factores motivacionales constituido por 26 items cuyas dimensiones son: factores organizacionales, ambientales y materiales, intrínseca al trabajo, remunerativa e interpersonal; y la escala sobre desempeño laboral conformado por 24 items. Los resultados fueron que: existe ...

Objetivo: Proponer intervenciones para el cuidado de la salud renal en el primer nivel de atención. Metodología: Se realizó un análisis documental y búsqueda bibliográfica de los beneficios de la prevención e identificación de daño renal temprano. Resultados: Según la revisión de investigaciones, se demuestra que las actividades de los programas de salud renal aportarían a la prevención de la enfermedad, que esta no llegue a ser degenerativa y/o crónica. Conclusiones: La implementación de un programa de salud renal en el primer nivel de atención permitiría realizar detección precoz de injuria renal, brindando tratamiento oportuno y referencia adecuada. Además, el programa permitirá dar énfasis en cambios de estilo de vida y hábitos alimenticios con enfermedades de riesgo que conlleva a daño renal.