El trabajo remoto ha cobrado fuerzas en los últimos años por el aislamiento social. A pesar de la gran aceptación, las personas tienen cierto grado de incertidumbre y desconocimiento de su aplicación, surgió como plan de contingencia debido al Covid-19. Por lo tanto, en el presente trabajo buscó determinar la relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores del Poder Judicial de Lima Sur en época de crisis sanitaria, 2022. La metodología que se empleó fue de tipo aplicada, con diseño no experimental y de nivel correlacional. La muestra está constituida por toda la población, la cual consiste en 37 personas. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Se aplicó el coeficiente de Alfa de Cronbach, siendo éste de 0. 907 para la variable trabajo remoto y 0.920 para la variable productividad, indicando para ambas variables una...