El principal objetivo de la investigación fue establecer el grado de relación entre las competencias emocionales y las habilidades directivas en los trabajadores de la Institución Educativa Superior Tecnológica – Sullana – Piura. La investigación es de tipo descriptivo, trasversal, correlacional y cuantitativo, en la que se eligió como técnica de recolección de datos a la encuesta e instrumento el cuestionario. El método de análisis de datos se basó en la estadística descriptiva empleando el programa Microsoft Office Excel; mientras que el software IBM SPSS Statistics v25.0 fue usado para la verificación de confiabilidad de instrumentos y verificación de hipótesis. Asimismo, se trabajó con una muestra censal de 27 trabajadores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios: el primero compuesto por diez preguntas referidas a las competencias emocionales y el segundo comp...