El presente trabajo de investigación fue de tipo correlacional, transversal, se desarrolló con el objetivo de determinar el nivel de influencia entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los servidores de La Municipalidad Provincial de Trujillo, 2020. La población estuvo conformada por 2300 servidores de la entidad pública, de los cuales, a través de un muestreo probabilístico, aleatorio simple se determinó una muestra de 65 trabajadores. Para la recolección de los datos se utilizó como instrumento de recolección de datos, el cuestionario. El análisis de los resultados se procesó en el programa Excel y SPSS versión 25, donde se desarrolló la prueba estadística de correlación de Pearson con la finalidad de medir la influencia y la relación de las variables. Se determinó una correlación significativa ya que la correlación de Pearson fue de 0.826 y u...

La investigación ha tenido por objetivo general, analizar si la asociatividad es una estrategia para mejorar la situación económica financiera de los agricultores de palta en el Distrito de Chao – 2020. Se aplicó una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental, corte transversal, de tipo descriptiva propositiva, con un enfoque cuantitativo y cualitativo, la población y la muestra de la presente investigación estuvo conformada por 70 agricultores del Distrito de Chao. La información recopilada se procesó en el programa Excel v.2019, obteniendo como resultados que trabajar bajo un modelo asociativo podría reducir los costos en un 17.42% en la actividad agrícola de los agricultores de palta, así también, podrían aumentar su utilidad neta en un 12.65% ya que tendrían acceso a negociar directamente con las empresas lo que permitiría vender sus productos a un m...