La presente investigación tiene por finalidad estudiar la relación que existe entre clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del vice rectorado académico de la Universidad Nacional del Callao. A través de la misma se analizó los principales factores que afectan el desempeño laboral respecto al clima organizacional, a través de las dimensiones e indicadores de estudio y luego con la aplicación de un instrumento de estudio para conocer el comportamiento y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Vice Rectorado Académico de la Universidad Nacional del Callao, siendo el objetivo general de estudio determinar de qué manera influye el clima laboral en el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del vice rectorado académico de la Universidad Nacional del Callao, 2021. La metodología aplicada en el desarrollo ...

El proceso administrativo y de compras es fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier organización, ya que asegura la planificación, organización, dirección y control de los recursos y actividades esenciales para cumplir con los objetivos estratégicos. En este contexto, el proceso administrativo involucra una serie de etapas interrelacionadas que permiten gestionar de manera eficiente los recursos humanos, financieros, y materiales, mientras que el proceso de compras garantiza la adquisición de bienes y servicios necesarios para las operaciones diarias, al mejor costo y calidad posible. En la presente investigación, la metodología que se desarrollará será de tipo básica, método descriptivo y diseño no experimental y transversal. Con una población de 20 trabajadores, siendo el mismo nuestra muestra en la investigación. Para el procesamiento de datos, de ha real...