El informe de tesis intitulado “La Selección del Personal Administrativo y su influencia en el Desarrollo Organizacional de la Dirección Regional de Educación Madre de Dios, 2020”, cuyo objetivo fue determinar cómo influye la Selección del Personal Administrativo en el Desarrollo Organizacional de la Dirección Regional de Educación Madre de Dios, 2020; obtuvimos los datos aplicando instrumentos en toda la muestra, conformada por 55 colaboradores de la DRE Madre de Dios, la metodología empleada era de corte transversal, descriptiva correlacional. De los instrumentos, la variable Selección de Personal estaba compuesta por 26 interrogaciones aplicando la escala de Likert (Nunca, Algunas Veces, Casi Siempre y Siempre); Desarrollo Organizacional, tuvo 22 preguntas, en total 48 preguntas. El coeficiente de Alfa de Cronbach, fue 0.800 del cuestionario de Selección de Personal y 0....

La tesis intitulada “Estilos de Liderazgo y su Relación con la Productividad del Personal de la Gerencia Regional Forestal y de Fauna Silvestre de Madre de Dios, 2022”, tenía como objetivo determinar cómo los estilos de liderazgo se relacionan con la productividad del personal de la Gerencia Regional Forestal y de Fauna Silvestre de Madre de Dios, 2022; la muestra fue censal, por cuanto se trabajó con el total de la población, es decir con los 38 trabajadores de la institución, el tipo y diseño de la tesis fue descriptivo correlacional de corte transversal. Los instrumentos empleados tuvieron 48 ítems, en estilos de liderazgo tenía 28 ítems, productividad tenía 20 ítems, ambos con igual escala Likert. La fiabilidad en ambos instrumentos tuvo “Buena Confiabilidad” por cuanto el coeficiente de Alfa de Cronbach, en estilos de liderazgo fue 0.801 y en productividad del pe...