El presente estudio, titulado "Liderazgo y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina Moquegua - 2024", tiene como objetivo principal analizar la relación entre diversas dimensiones del liderazgo y el desempeño laboral en una cooperativa de ahorros en Moquegua, Perú. A través de un enfoque cuantitativo, se aplicaron métodos estadísticos, como la correlación de Spearman, para evaluar las hipótesis planteadas. El estudio abordó varias dimensiones del liderazgo, incluyendo la capacidad de liderazgo, el carácter del liderazgo, la visión institucional, y la motivación laboral, y su impacto en el desempeño laboral. Los resultados obtenidos revelaron una correlación positiva y significativa entre todas estas dimensiones del liderazgo y el desempeño laboral. En particular, la motivación laboral mostró la correlación más alta co...