Este trabajo pretende brindar información de manera clara y precisa con respecto al tema admisión de personas nuevas a la organización. Para saber cuál es su importancia, qué procedimientos tiene y cuál es su propósito. Lo cual nos permitirá entender en que consiste el proceso de reclutamiento y selección de personal. En el primer capítulo se da a conocer los conceptos básicos de admisión, persona, organización, consideraciones y proceso, lo cual permite comprender mucho mejor el tema. En el segundo capítulo se da a conocer las definiciones de reclutamiento, su importancia, medios o fuentes, sus ventajas y desventajas, así como las técnicas de reclutamiento. En el tercer capítulo se precisa la definición de selección, como su importancia, los modelos, bases de la selección, técnicas de selección y los resultados de la selección. Asimismo, se describe el caso práct...