El presente estudio orientó su objetivo en determinar si existe relación entre la gestión del talento humano y la calidad del servicio desde la percepción de los colaboradores de la clínica NATCLAR Pasco 2023, cuya metodología se rige por un enfoque cuantitativo observacional de alcance analítico de corte transversal que aplicó cuestionarios a una muestra compuesta por 27 colaboradores; por ello, se determinó el predominio de un nivel alto de gestión de los procesos intervinientes en la admisión, inducción, capacitación, compensación y ascenso profesional; asimismo, prevaleció un nivel alto de calidad del servicio en un 48,10 %, en tanto, se estableció una asociación positiva entre ambas variables corroborado con un coeficiente de Rho de Spearman igual a 0,735 junto a un p-value inferior al 5 %. En conclusión, una apropiada ejecución de procedimientos de atraer, manten...

Introducción: Las mujeres en etapa reproductiva desarrollan con mayor frecuencia depresión, sobre todo en el embarazo y el postparto. La depresión posparto afecta alrededor del 20% de las mujeres en esta etapa de sus vidas. Por lo tanto, la mujer pasa por cambios fisiológicos, hormonales, psicológicos y sociales haciéndola susceptible a desarrollar depresión. Objetivo: Determinar la asociación entre disfuncionalidad familiar, paridad y tipo de autoestima con la depresión posparto en madres que acuden al servicio de CRED del Hospital Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco en el periodo del 2018. Método: Se realizó un estudio observacional, analítico, prospectivo y transversal. De diseño correlacional. Resultados: Dentro de las características epidemiológicas de las madres que acuden al servicio de CRED del Hospital Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco resaltando que la gr...