Objetivo: Determinar de qué manera la comunicación organizacional influye en el desempeño laboral de los empleados de la cafetería cubana D'Ache S.A.C. de la localidad de Huacho. Métodos: La población estuvo representada por veinte trabajadores de la empresa Cafetería Cubana D’Ache S.A.C. del distrito de Huacho. Se utilizó el instrumento de medición de escala de Likert, tomando como bases a las dimensiones de la variable “comunicación organizacional”, así como las de la variable “desempeño laboral”. A su vez, la validez y la confiabilidad del instrumento fueron realizadas según el coeficiente de Alfa de Cronbach y los resultados obtenidos fueron de 0.806, por tanto, el instrumento fue confiable y resistente. Resultados: Para medir la correlación que existe entre las dos variables anteriormente mencionadas, se hizo uso del estadístico no paramétrica Rho de Spearm...

Estos textos expresan las variadas inquietudes que mueven a nuestros estudiantes en este momento; ellas y ellos, a partir del contacto con sus objetos de estudio, han generado una gama de reflexiones y conclusiones que podemos apreciar en sus trabajos. Se trata de nueve trabajos que asumen la forma del ensayo, del artículo de investigación y de la reseña crítica del objeto cultural, en los cuales las y los investigadores se acercan tanto al contexto nacional como internacional con el ánimo de inquirir y producir conocimiento desde diferentes ángulos de la investigación, según los cursos impartidos en la actual malla curricular de la ENSAD. Este libro es producto del Programa de Articulación de la Investigación PAI, el cual se ha gestado como una estrategia que busca incentivar y desarrollar la actividad investigativa entre los estudiantes de los primeros años de la ENSAD.