La Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría de empresas no llevan un adecuado manejo de la gestión del talento humano, el mismo que permite elevar el desempeño laboral dentro de las organizaciones; es por ello que el objetivo del presente trabajo de investigación es revisar literaturas científicas respecto a nuestras variables de estudios y determinar la relación de la gestión del talento humano y el desempeño laboral en Retails 2019, para ello revisamos fuentes de información precisas y relevantes de las revistas Scielo, Ebsco, y Redalyc; ya que éstas fueron las que nos han brindado información documentada relacionada a nuestro tema de investigación, además de las revisiones textuales de libros, ar...