El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en los enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos Adulto del Hospital de Cañete durante el año 2024. Se busca identificar los niveles de agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, así como el grado de satisfacción con el ambiente laboral, las condiciones organizacionales y las relaciones interpersonales. La metodología empleada será de tipo cuantitativa, con enfoque descriptivo-correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población estará de 80 enfermera conformada por el total de enfermeros que laboran en dicha unidad, y se trabajará con un muestreo censal. Como instrumentos de recolección de datos se utilizarán el Maslach Burnout Inventory (MBI) y un cuestionario estandarizado de...