De acuerdo a los capítulos realizados en el presente proyecto de negocio, se dividirán en cuatro informes.“Mocc Perú S.A.C., es una empresa peruana que fabrica y comercializa calzados cómodos de cuero para damas, el producto está dirigido a mujeres modernas que formen parte del nivel socioeconómico A y B”, “entre 25 a 65 años de edad de los distritos de la zonas 6 (Jesús María, Lince, Pueblo Libre, Magdalena, San Miguel) y 7 (Miraflores, San Isidro, San Borja, Surco, La Molina) de Lima Metropolitana”; “el cual nace a partir del confinamiento a causa de la pandemia por la Covid-19, en el que los peruanos tuvieron que acatar los decretos establecidos por el Gobierno, de modo que, desde el 15 de marzo del 2020”, muchas personas han tenido que permanecer en sus casas, cambiando así el estilo de vida que se llevaba hasta ese entonces. Es así que, muchos optaron por usar...

De acuerdo a los capítulos realizados en el presente proyecto de negocio, se dividirán en cuatro informes.“Mocc Perú S.A.C., es una empresa peruana que fabrica y comercializa calzados cómodos de cuero para damas, el producto está dirigido a mujeres modernas que formen parte del nivel socioeconómico A y B”, “entre 25 a 65 años de edad de los distritos de la zonas 6 (Jesús María, Lince, Pueblo Libre, Magdalena, San Miguel) y 7 (Miraflores, San Isidro, San Borja, Surco, La Molina) de Lima Metropolitana”; “el cual nace a partir del confinamiento a causa de la pandemia por la Covid-19, en el que los peruanos tuvieron que acatar los decretos establecidos por el Gobierno, de modo que, desde el 15 de marzo del 2020”, muchas personas han tenido que permanecer en sus casas, cambiando así el estilo de vida que se llevaba hasta ese entonces. Es así que, muchos optaron por usar...

El crecimiento significativo de las empresas familiares en todo el mundo y también en el Perú plantea la necesidad de introducir en ellas mejores prácticas organizacionales y de gestión que converjan hacia el objetivo común: la generación de utilidades y el retorno de la inversión. En este contexto surge la importancia de establecer parámetros que delimiten las funciones de accionistas, directores y trabajadores, así como mecanismos adecuados de dirección y control en este tipo de empresas. En la actualidad existe una vasta literatura acerca del gobierno corporativo, que va desde una base teórica expuesta por los economistas académicos hasta una serie de recomendaciones elaboradas por la OCDE y adaptadas a la realidad peruana por la Conasev. Sin embargo, el grado de aplicabilidad de estos principios a la realidad de las empresas familiares peruanas es todavía muy escaso. Por...