CLIMA ORGANIZACIONAL ORÍGENES DE CLIMA ORGANIZACIONAL DEFINICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL LAS LIMITACIONES ENTRE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL EL CLIMA Y SUS RELACIONES CON OTRAS CUESTIONES AFINES PERCEPCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL IDENTIFICACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA ESCALAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL SATISFACCIÓN LABORAL FACTORES DE SATISFACCIÓN LABORAL MODELOS TEÓRICOS QUE EXPLICAN LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

La gestión de residuos sólidos es un reto para muchas organizaciones debido a que deben encontrar un punto de equilibrio entre operar estratégicamente para obtener beneficios económicos y de manera responsable con el ambiente, en este sentido; la valorización de residuos sólidos representa no sólo un reto sino también una oportunidad para las empresas, de demostrar un compromiso genuino con la conservación medioambiental. La elaboración de esta propuesta tiene como objetivo demostrar la viabilidad de una unidad de negocio dedicada a la conversión de residuos sólidos industriales en compost; obtenidos del proceso de lavado de materia prima de una empresa textil-alpaquera para que de esta manera se genere un círculo virtuoso en la cadena productiva y se genere un producto de valor agregado que contribuya a complementar la economía circular empresarial, permitiéndole a la emp...