La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar cuál es la incidencia de las Competencias gerenciales y solución de conflictos en las relaciones interpersonales de directivos, de la UGEL 05. San Juan Lurigancho, Lima. 2020. Esta investigación fue descriptivo básica, correlacional causal, de corte transversal, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 82 directores de la UGEL 05 de SJL, Lima, 2020; la muestra fue igual a la población por lo que es censal, en las cuales se han estudiado las variables, competencias gerenciales, solución de conflictos laborales y relaciones interpersonales, el método empleado en la investigación fue el hipotético- deductivo, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los cuestionarios de Competencias Gerenciales de Ayre, Solución de Conflictos L...

El objetivo de la presente investigación fue demostrar los efectos del programa “COMPEMAT” en el rendimiento de las competencias matemáticas en alumnos de 4to grado de educación primaria de la Institución Educativa Fe y Alegría N° 4 San Juan de Lurigancho, Lima. El estudio corresponde al enfoque cuantitativo de tipo aplicada y de diseño experimental y sub diseño cuasi experimental, porque se buscó demostrar los efectos del programa “COMPEMAT” en el rendimiento de las competencias matemáticas, la muestra fue no probabilística de 72 estudiantes de educación primaria dividido en dos grupos: uno experimental y el otro control el instrumento fue una prueba de 20 preguntas. Según los resultados obtenidos en la investigación, la aplicación del Programa COMPEMAT mejoró significativamente el rendimiento de las competencias matemáticas de los estudiantes del cuarto grado d...