Objetivo: determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los Profesionales de Enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital II EsSalud Huánuco-2016. Materiales y Métodos: se realizó un estudio de tipo descriptivo-observacional, transversal y prospectivo; el muestreo fue no probabilístico; se utilizó como instrumentos, el cuestionario de liderazgo para identificar el liderazgo predominante de los directivos, el democrático, autoritario, centrado en las tareas o centrado en las relaciones; asimismo se utilizó el cuestionario de desempeño laboral, para evaluar a los profesionales de enfermería. Para la contrastación de la hipótesis se utilizó la prueba estadística Tau-B de Kendall para las variables ordinales y el Chi Cuadrado de Paerson, para las variables nominales, y hallar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral. Resu...

Este trabajo de investigación se centra en una problemática de suma relevancia en la actualidad, pues el conocimiento y la práctica de las madres para prevenir la anemia ferropénica en niños de 6 a 12 meses es insoslayable para asegurar el adecuado y normal crecimiento y desarrollo de los infantes, aspectos que son abordados por los profesionales de enfermería mediante diversas acciones como la consejería nutricional y el seguimiento constante como parte de las atenciones de salud y desarrollo integral que se realizan en el área de CRED. OBJETIVO: determinar cuál es la relación entre conocimientos y prácticas de prevención de anemia ferropénica en madres de niños de 6 a 12 meses en el Centro de Atención Primaria Amarilis, Essalud – Huánuco, 2021. MATERIALES Y MÉTODOS: el enfoque será cuantitativo, de tipo aplicada, con alcance descriptivo-correlacional y diseño no ex...