Objetivo. Determinar los factores que están relacionados con la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en un hospital público de Huánuco. Métodos. Fue un estudio de tipo correlacional, analítico, observacional, prospectivo y transversal, con una población muestral de 130 profesionales de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano, quienes respondieron satisfactoriamente dos escalas (Satisfacción del trabajo de Warr, Cook-Wall, y la de factores determinantes de la satisfacción laboral Font Roja), previamente validadas y fiabilizadas. Se comprobaron las hipótesis mediante la prueba estadística no paramétrica de Chi cuadrado para un p ≤ 0,05, apoyados en el SPSS V 22.0. Resultados. Se halló correlación entre los factores laborales y la satisfacción laboral percibida por los profesionales de enfermería en estudio, habiéndose obtenido un v...

Objetivo. Establecer relación entre el nivel de conocimiento y el compromiso en la aplicación de medidas preventivas de infecciones asociadas a la atención, por el personal de salud del Servicio de Emergencia de un Hospital Público. Huánuco-2022. Método. El estudio es de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo con diseño correlacional, prospectivo y transversal. La muestra conformó 49 trabajadores, seleccionados no probabilísticamente, según criterios de inclusión y exclusión. Se aplicaron dos cuestionarios: de conocimiento de IAAS y de características generales. Una Guía de observación del compromiso en la aplicación de medidas preventivas, previamente validadas. Se tuvo en cuenta las consideraciones éticas. Se realizó el análisis descriptivo y las hipótesis se comprobaron mediante la prueba Chi-cuadrado, para p<0,05. Resultados. Se halló conocimiento de nivel “reg...