El presente informe de experiencia profesional titulado "IMPLEMENTACION DEL PLAN DE SUPERVISION DE LAVADO DE MANOS EN EL SERVICIO DE EMERGENCIA EN EL HOSPITAL DE VITARTE, LIMA. 2014 — 2017", tiene por finalidad describir en el contexto de mejora de la calidad continua del cliente externo evitando de esta manera las complicaciones en la recuperación de los pacientes , evitando las enfermedades intrahospitalarias siendo la supervisión Un Proceso De Enseñanza-aprendizaje entre Supervisor y el supervisado, y dado con el propósito de indagar, generar, transferir o fortalecer capacidades orientadas a mejorar capacidades en el personal interno en este caso el personal de enfermería también se implementó con la finalidad de permitir observar la calidad de los procesos que se desarrollan al interior de los diferentes servicios de emergencia del hospital. Brinda información de cómo se e...

La investigación se desarrolló en Lima, cuyo valor muestral estratificada fue de 273 trabajadores del Hospital Vitarte - 2018, el objetivo general es determinar la relación que existe el clima organizacional con los factores motivacionales de los trabajadores que laboran en el Hospital Vitarte, Lima 2018. La investigación fue de tipo aplicativo, descriptivo y correlacional, para lo cual los datos recolectados fueron aplicando los dos instrumentos a los trabajadores de dicho hospital, según periodo y secuencia, el estudio es transversal, pues a cada trabajador se aplicó las 2 escalas por una sola vez, previo consentimiento informado; y según estudio y alcance del producto encontrado. El instrumento utilizado para Factores Motivacionales y para el Clima organizacional es la Escala de Rensis, tipo Lickert, como técnica a la entrevista dirigida a los trabajadores. Los datos fueron va...