En la actualidad la gestión hospitalaria se ha visto quebrantado por la forma de gestionar y esto pone en perjuicio al paciente y también a las competencias profesionales del personal, puesto que no cuenta con los equipos necesarios para la atención. Por lo tanto, se planteó como objetivo: Definir la relación entre la gestión hospitalaria y la competencia laboral del personal de enfermería de un Hospital de Lima, 2022. El enfoque fue cuantitativo, con método hipotéticodeductivo con un tipo de estudio según su finalidad básica, según su nivel descriptiva correlacional y según su temporalidad transversal; se utilizó un diseño no experimental, se identificó y describió las características de las variables de gestión hospitalaria laboral y competencia profesional. Las técnicas de recolección de datos fueron la encuesta y el instrumento el cuestionario, los cuales fueron ...

Objetivo: determinar la relación entre la prevención de enfermedades nosocomiales y medidas de bioseguridad en el centro quirúrgico del hospital San Juan de Lurigancho, 2023. Materiales y Método: el enfoque de la investigación es cuantitativo, alcance de nivel correlacional, corte transversal, de diseño no experimental; la muestra se conformara por 50 enfermeras, la técnica utilizada fue el instrumento, se utilizaran dos cuestionarios para la variable prevención de infecciones nosocomiales con 21 preguntas y tres alternativas de respuestas, donde se obtuvo una confiabilidad de 0.885 y la segunda variable de medidas de bioseguridad de 0.910, con 17 ítems; según el método Alfa de Cronbach en ambos instrumentos. Estos instrumentos ya fueron validados por juicios de expertos en otros estudios Resultados: los resultados serán presentados en tablas y/o figuras para realizar el aná...