La presente investigación se alinea con la ODS 5 ya que se enmarca en alcanzar el paralelismo entre los géneros, y encaminar al poder a las féminas, en su meta 5.5, avalar la colaboración constante y positiva de las féminas, así como la igualdad de oportunidades de liderazgo en sus diferentes horizontes como la política, el sector económico y público. Siendo así, el presente trabajo tuvo como objetivo general: Determinar el empoderamiento político, y el liderazgo directivo en las mujeres de una Organización de Usuarios de Agua en un distrito de Piura, 2024. La metodología utilizada fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental y transeccional, se aplicó dos instrumentos los cuales fueron guías de entrevistas validadas por el juicio de expertos. Los resultados hallados indican que, el empoderamiento político y el liderazgo directivo dentro d...

El propósito del estudio buscó conocer la relación entre la comunicación interna y desarrollo organizacional de la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre, Piura 2021. El enfoque fue cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental. Además, emplearon la técnica de la encuesta, tuvieron como instrumento el cuestionario, trabajándose con una muestra de 180 personas, al momento de emplear el Alfa de Cronbach la confiabilidad obtenida en la variable comunicación interna 0.996 y el desarrollo organizacional 0,872. Los resultados demostraron que, hay correlación positiva considerable, entre la comunicación interna y desarrollo organizacional, con un valor de 0,775, de igual forma, se puede observar que hay correlación positiva, entre cliente interno y el desarrollo organizacional con un valor de 0,594, del mismo modo existe correlación positiva consi...