La investigación tuvo como propósito, determinar la relación existente entre el clima institucional y la calidad de la gestión directiva en instituciones educativas de secundaria de la provincia de Nazca. Entendiéndose por gestión de los directores, el proceso de las acciones, transacciones y decisiones, que cada uno de ellos llevan a cabo para alcanzar los objetivos propuestos. Asimismo, se entiende por clima institucional al ambiente generado en una institución educativa a partir de las vivencias cotidianas de sus miembros en la institución educativa y que afectaran positiva o negativamente la dinámica institucional. Luego de desarrollar la fase empírica de la investigación apoyada en los antecedentes y fundamentos teóricos necesarios, y después de procesarse estadísticamente los resultados se llegó a concluir que: “Existe correlación positiva alta de 0.852 (Valor r d...