La presente investigación fue realizada en una entidad pública. Se obtuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación extrínseca y la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 10 de Huaral, 2022. La investigación fue de tipo básica orientada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte trasversal y del nivel correlacional. La población estuvo conformado por 45 trabajadores quienes realizan labores administrativas a quienes se les aplico un cuestionario en la escala de Likert. En el análisis inferencia se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación de ,735 y una significancia bilateral de 0,00. Finalmente, se concluye que existe relación significativo entre la motivación extrínseca y la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 10 de Huaral, 2022.

El presente trabajo de investigación referente a la Inteligencia Artificial y su influencia en las Ventas de la Empresa Gisymania Show en Trujillo, 2020 que tiene como planteamiento del problema no haber superado las ventas mínimas que titula la empresa Gisymania Show, cuyo objetivo es analizar cómo influye la inteligencia artificial en las ventas de la empresa, la metodología utilizada es de tipo investigación básica con enfoque cuantitativo, el diseño de la presente investigación se ha considerado que sea no experimental de tipo transversal cuya población está conformada por 50 vendedores y se ha obtenido para la presente investigación de 50 clientes por criterio de censo, teniendo como resultados del trabajo de campo, las encuestas que han sido debidamente analizada e interpretadas bajo el método deductivo. Teniendo como resultado la influencia de la inteligencia artificia...