Ricardo Nugent
| final = | predecesor = Héctor Centurión Vallejo| sucesor = Francisco Acosta Sánchez | escudo2 = Gran Sello de la República del Perú.svg | cargo2 = Magistrado del Tribunal Constitucional del Perú | inicio2 = | final2 = | escudo3 = Gran Sello de la República del Perú.svg | cargo3 = Presidente de la Corte Suprema de Justicia del Perú | inicio3 = 1976 | final3 = 1976 | predecesor3 = Francisco Velasco Gallo | sucesor3 = José Samanez Concha | nombre completo = Ricardo Nugent López-Chávez | fecha de nacimiento = | lugar de nacimiento = Lima, | fecha de fallecimiento =
() | lugar de fallecimiento = Lima, | padres = Guillermo Nugent Avilés
Caridad López Chávez Dávila | cónyuge = Esther Hoefken Molinari
María Olga Valverde Reccio | hijos = Ricardo Nugent Hoefken
Elizabeth Nugent Hoefken
Alberto Nugent Hoefken
| almamáter = Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad de San Martín de Porres | profesión = Abogado | afiliaciones = Club Nacional }}
Ricardo Nugent López-Chávez (Lima, 15 de marzo de 1926-Lima, 23 de marzo de 2020) fue un abogado peruano. Fue presidente y magistrado del Tribunal Constitucional del Perú, ejerciendo dichos cargos en los lapsos 1996-1997 y 1996-2002. proporcionado por Wikipedia
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Publicado 1968
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Analiza la Ley N°10624, del 10 de julio de 1946, sus ampliatorias y conexas, sobre la jubilación de los empleados particulares, considerando la necesidad de que se revise y se reorganice el régimen de pensiones. La Ley N°10624 estableció en su artículo único, que las entidades comerciales, industriales, bancarias, agrícolas y ganaderas; con capital de más de dos millones de soles jubilarían con sueldo íntegro a sus empleados que tengan cuarenta años a su propio servicio sin que pierdan el derecho a su compensación por tiempo de trabajo, conforme a las leyes entonces vigentes. Se incorporó así a nuestra legislación social el beneficio de la jubilación en favor de los empleados particulares que llegan a la vejez y no cuentan con medios de subsistencia, pero se cometió el pecado original de referir la adquisición del beneficio al tiempo de servicios del empleado y no, com...
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