El objetivo de esta investigación es examinar de qué manera se relaciona la dependencia emocional con el desempeño laboral de mujeres peruanas, destacando la importancia de entender cómo estas dinámicas impactan la salud mental. El estudio se basó en una metodología cuantitativa, empleando un diseño no experimental y un nivel correlacional. La muestra consistió en 212 trabajadoras mayores de 20 años de un centro comercial ubicado en la zona norte de Lima. La recolección de datos se realizó con el Cuestionario de Dependencia Emocional de Lemos y Londoño (2006) y la Escala de Desempeño Laboral de Koopmans et al. (2014). Los datos obtenidos indicaron una correlación significativa entre la dependencia emocional y el desempeño laboral, con un valor p de 0.033 y un coeficiente de correlación Rho = -0.146. En resumen, un mejor desempeño laboral está relacionado con una menor ...