El objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación entre el perfil profesional directriz y el compromiso organizacional en el Centro de Educación Técnico Productiva “El Agustino” UGEL 05, según la opinión de sus estudiantes, periodo 2019. Este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 206 estudiantes, cuya muestra fue probabilística igual a 135 sujetos. Para el estudio de la variable perfil profesional directriz, se empleó como técnica de recolección de datos, la encuesta, que utilizó como instrumentos, los cuestionarios, los mismos que previamente estuvieron debidamente validados, con óptimos niveles de confiabilidad. Los resultados de la investigación demuestran que existe una relación significativa (p = 0.000) en el nivel de...

La presente revisión sistemática de la literatura resalta las estrategias para una gestión de repuestos de mantenimiento, ya que hoy en día los conceptos de inventarios, mantenimiento y políticas de inventarios han adquirido nuevos matices acordes con las necesidades actuales, imponiendo nuevos retos a las empresas en su gestión. Se analizó estudios teóricos entre los años 2000 y 2019, para el proceso de recolección de la información se utilizó bases de datos y motores de búsqueda académica de la Universidad Privada del Norte, se consultó a la biblioteca virtual de CONCYTEC el cual indexa a diferentes bases de datos como SCOPUS, y también el buscador RENATI proporcionado por la SUNEDU que contiene investigaciones científicas (trabajos de investigación, monografías, tesis de pre y post Grado) de las universidades de nuestro país. Se pudo observar una gran cantidad de e...

El siguiente trabajo de suficiencia muestra los resultados de la experiencia profesional del investigador en una empresa de consultoría arqueológica y tuvo como objetivo la implementación de la metodología PHVA en los trabajos operativos de excavaciones realizados por personal obrero bajo la supervisión de arqueólogos. Con tal propósito, se realizó la presentación de la consultora y con ella a su estructura organizacional, así como las etapas que se desarrollan dentro de los Proyectos de Rescates Arqueológicos (PRA). Luego se planteó la problemática de la consultora de arqueología, la cual genera una productividad baja en cuanto al avance de las excavaciones por parte del personal obrero, así como la entrega de información por parte de los arqueólogos dentro del proyecto de rescate arqueológico, para lo cual se recabó información de gerencia de proyectos de rescates d...