El presente trabajo tuvo como objetivo conocer las percepciones del director de la Institución Educativa Pública “Fernando Carbajal Segura “y la directora de la Institución Educativa Particular May. P.I.P “Félix Tello Rojas”, con respecto a la implicancia e importancia de tener una buena gestión directiva, el cual contribuye a las innovaciones curriculares pertinentes. En cuanto a la metodología utilizada es el método descriptivo correlacional, el tipo y el diseño se trata de una investigación descriptiva correlacional, con el uso de técnicas de recolección de información como el cuestionario. Ambos instrumentos con cuestionario cuyos ítems giran en torno a las dimensiones de la gestión directiva y el currículo, la muestra representativa estuvo constituida por 45 docentes de la Institución Educativa Pública “Fernando Carbajal Segura “y15 docentes de la Instit...

Objetivo: Determinar la relación entre la “Motivación y autopercepción en el desempeño de los docentes, de la institución educativa pública Santa Ana del distrito de Chincha Alta, Ica, Perú,2022”. Metodología: La investigación es cuantitativo básica, del nivel descriptivo, con un diseño correlacional, la recolección de datos se realizó a través de la encuesta. Muestra: Con una muestra de 60 docentes de la Institución Educativa Pública Santa Ana del distrito de Chincha Alta, se utilizó dos encuestas, una sobre motivación y la otra encuesta trato sobre autopercepción docente. Instrumentos: Los instrumentos aplicados fueron dos, el primer instrumento comentaba sobre motivación con 22 ítems, la segunda encuesta fue sobre autopercepción en el desempeño docente con 28 ítems se evaluó la correlación de las variables mediante el coeficiente de correlación de Pearso...