Esta investigación titulada “Satisfacción laboral y Gestión del talento en docentes educativa, institución educativa. de la Institución Educativa ‘Sinchi Roca’, Lima, 2022”, tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre estas variables; para tal efecto, se consideró la propuesta teórica de Troeger (2021), quien revalida la propuesta de Lester (1984), sobre la satisfacción laboral de docentes y, los conceptos de Gaspar (2021), sobre la gestión del talento. El estudio se realizó bajo enfoque cuantitativo y diseño no experimental, con alcance descriptivo y de esquema descriptivocorrelacional, usando el método de análisis hipotético-deductivo. La unidad de análisis estuvo conformada por una población de 70 docentes, los mismos que en su totalidad participaron en el estudio, siendo así del tipo censal. Se aplicó la encuesta y como instrumento el cuest...