La investigación contó con el objetivo principal de analizar de qué manera el principio de proporcionalidad incide en la motivación de las resoluciones en procedimientos administrativos disciplinario, Tarapoto, 2022. Es crucial que los empleados públicos que trabajan en instituciones gubernamentales estén familiarizados con el marco legal que rige las condiciones y requisitos para la apertura de un Procedimiento Administrativo Disciplinario – PAD. La metodología fue de tipo básica con diseño en teoría fundamentada, el enfoque aplicado en la investigación fue cualitativa, los instrumentos de recolección de datos fueron la guía de análisis documental y entrevista a expertos. El resultado principal indicó que, el principio de razonabilidad o proporcionalidad es consustancial al Estado Social y Democrático de Derecho, y está configurado en la Constitución en sus apartados...