El presente proyecto de Suficiencia Profesional tiene como objetivo implementar estrategias de retención para disminuir la rotación de personal de admisión de la empresa MEDICAL DENT DIGITAL SAC durante 2023, la cual ofrece una atención integral en odontología alrededor de Lima porque cuenta con varias sedes representando un conjunto de escenarios heterogéneos en la magnitud del problema. La creciente rotación del personal en el área de admisión de cada una de estas sedes responde a situaciones asociadas al clima laboral arraigadas en el personal, posteriormente a la implementación de estrategias de enfoque conductual y ajustes administrativos evidencia una retención general con interrupción gradual de los colaboradores, debido a decisiones de nivel gerencial sobre la permanencia en los servicios de admisión de algunos colaboradores con su reasignación y la equilibrada disp...