El presente estudio contribuye a mejorar el cumplimiento del impuesto predial, alineadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible 11, que promueve ciudades y comunidades sostenibles. El objetivo principal es determinar la incidencia de la educación y la cultura tributaria en el cumplimiento del impuesto predial en un gobierno local de Lima, 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental y de alcance correlacional-causal. Se aplicó un cuestionario a 367 contribuyentes, evaluando tres aspectos: educación tributaria, cultura tributaria y cumplimiento del impuesto predial, mediante 18 ítems para cada variable en una escala tipo Likert. Los resultados mostraron una significancia menor a 0.005, lo que evidencia que tanto la educación como la cultura tributaria inciden positivamente en el cumplimiento del impuesto predial. Se concluye que la implemen...

Public administration, anchored in hierarchies and bureaucracies, demands the decentralization and modernization of activities and tools; therefore, the new information and communication technologies brought about by electronic governance play a crucial role in the analysis and delivery of government results. The purpose of this study was to comprehend the contribution of this governance in local governments through a systematic review of 22 investigations available between 2019 and 2023. This review was conducted using a qualitative approach and the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) flowchart method. It was identified that regional and local governments within the Public Administration consider physical presence essential for making decisions, communicating information, and correcting failures, with the aim of maintaining government coherence. T...

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar si existe relación entre el clima organizacional y logro de los objetivos institucionales del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, Colegio de Alto Rendimiento, Lima, 2016; en cuanto a su metodología esta fue de tipo Básico – Aplicado de nivel descriptivo – explicativo de enfoque cuantitativa, de diseño descriptiva correlacional y transaccional, no experimental, aplicándose para la recolección de datos dos cuestionarios a una muestra de 119 trabajadores, uno para determinar el clima organizacional y el otro sobre el logro de objetivos institucionales. Se formuló como hipótesis principal que si existe relación positiva y significativa entre el Clima organizacional y logro de los objetivos institucionales del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, Colegio de Alto Rendimiento, Lima, 2016, comprob...