El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la Satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en la Municipalidad provincial de Chachapoyas, 2023; el estudio empleó una metodología de tipo básica, con enfoque cuantitativo y nivel correlacional; teniendo como muestra a 150 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas con edades que oscilan entre los 20 a 59 años, a los cuales, se les aplicó los siguientes instrumentos: la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC, validado por Bernaola (2018) y el Inventario Burnout de Maslach y Jackson (MBI), adaptado al Perú por Vásquez (2020). Los resultados que el coeficiente rh0 Spearman mostró es de -0,215, lo que revela que la correlación entre las variables es inversa de grado bajo; además, en la relación de la variable del síndrome de burnout y las dimensiones de la satisfacción laboral; si...