La investigación tuvo como objetivo: Analizar la relación del Clima Organizacional en la Gestión Institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local – Maynas. El tipo de investigación fue descriptivo-correlacional de corte transversal y el diseño de tipo No experimental. La población estuvo conformada por el Director de la Ugel, los Jefes de Órganos de Áreas, Especialistas, Técnicos Administrativos, Personal Administrativo y de Servicio de la Ugel- Maynas, los que representaron un número 70 trabajadores. La determinación de la muestra estuvo conformada por el listado de la Unidad de Gestión Educativa Local-Maynas. Las técnicas que se empleó en la recolección de los datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario de ítems. Para el procesamiento de la información se utilizó el programa estadístico SPSS. V 19, los resultados se presentaron en tablas y gráfico...

The research evaluated the effect of the educational program of service learning on the strengthening of personal development, citizenship, and civic competencies of fifth grade secondary students at the Teniente Manuel Clavero Muga Punchana Educational Institution during the year 2022. The question that guided the research was: What is the effect of the educational program of service learning on the development of these competencies in the students? An evaluative, quasi-experimental research with two groups, univariate and longitudinal was used. The sample consisted of 72 students, 32 in the experiment group and 40 as control group. The performance test was validated by expert judgment. The results indicated that the implementation of the educational program of service learning was effective to significantly improve the personal development, citizenship, and civic skills of fifth grade ...