La investigación se realizó en la Institución Educativa “Colegio De Ciencias Albert Einstein” la cual tiene por domicilio fiscal: Cal. Condorcanqui Nro. 2365 P.J. La Esperanza, La Libertad, Trujillo. Este informe presenta en el primer capítulo los antecedentes, es decir como otras organizaciones hacen una investigación sobre modelos que deben tener las instituciones para poder mejor el desempeño de sus colaborades dentro de esta y adaptarlas para así también poder lograr las metas u objetivos propuestos por la entidad. En esta parte del informe se presenta la formulación del problema, a partir del cual se determinó el modelo adecuado para la institución en la que se está haciendo la investigación. Se encuentra también los objetivos de la investigación, tanto general como los específicos. En el segundo capítulo se presenta la metodología que se tiene que seguir para ...

La presente investigación se ha tenido por propósito determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL El Porvenir, La Libertad 2022. Para lo cual se ha desarrollado una investigación bajo un enfoque cuantitativo, nivel correlacional con diseño no experimental y alcance de tiempo transversal, usando una muestra conformada por 21 colaboradores, a los cuales se les aplicó dos cuestionarios en escala ordinal, los cuales fueron validados por tres expertos y en el análisis de confiabilidad se obtuvieron valores de fiabilidad mayores al 0.7, permitiendo afirmar que los instrumentos son adecuados. Luego del análisis de la data recopilada se empleó la prueba “r de Pearson” se tuvo por hallazgo un valor correlacional (r = 0.432*) y como significancia de la prueba se obtuvo (p = 0.05) siendo este igual al límite de...