La investigación que se desarrolla tuvo como objeto principal de estudio el determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de docentes en un instituto superior técnico ubicado en la ciudad de Lima, 2022. Asimismo, también determinar la relación entre comunicación, liderazgo y motivación, que son las dimensiones de la variable dos, con el desempeño laboral. La tesis es de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental debido a que las variables involucradas no se manipularán, y con corte trasversal debido a que se desarrolla en un tiempo específico. La muestra fue un total de 33 docentes de un instituto superior técnico ubicado en la ciudad de Lima, a los cuales se aplicó un cuestionario compuesto por 56 preguntas que involucran las dimensiones elegidas. Para la validación del instrumento se ha utilizado el Alpha de Cronbach, teni...