En este trabajo de suficiencia profesional, nos centramos en la propuesta de mejora de la dirección y el enfoque organizacional de Espacio Alterno, una empresa que busca fortalecer su competitividad y sostenibilidad en el mercado de la arquitectura. Nuestra propuesta abarca el desarrollo de un modelo organizacional concreto, que incluye la definición de visión, misión, objetivos a largo plazo y valores, así como la implementación de un proceso de planificación estratégica. Estas medidas se basan en teorías de gestión empresarial y experiencias relevantes en el sector de la arquitectura. Enfocamos nuestra atención en la importancia de contar con una dirección estratégica sólida y la toma de decisiones informadas para impulsar el crecimiento y el éxito de la organización. Esperamos que esta propuesta genere un cambio positivo en la cultura organizacional de Espacio Alterno,...

El presente proyecto pretende ser considerado como una alternativa de solución para los problemas relacionadas a la salud mental y el estrés laboral los cuales se han incrementado debido a la coyuntura actual. Work happy es una plataforma virtual de atención a distancia de pausas activas online, nuestro amplio staff de especialistas estará prestos a brindar el mejor servicio online con los más altos estándares de calidad. Asimismo, nuestro proyecto está sustentando en base a fuentes primarias las mismas permitieron identificar la ausencia de compañías que brinden un servicio a distancia de pausas activas, a esto se une la falta de atención por parte del Estado en temas relacionadas con la salud mental. Para poder validar nuestro modelo de negocio, se recabo información cualitativa (entrevista a profundidad) y cuantitativa (PMV) con la finalidad de innovar el mercado de salud m...