El estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Casma, 2021. El tipo de estudio según su nivel de alcance es relacional, cuyo diseño de estudio es no experimental, transversal, descriptivo correlacional. Se trabajó con la población censal, constituida por 45 trabajadores de la UGEL. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y mediante la aplicación de los instrumentos: Escala valorativa del clima organizacional y la escala valorativa de la gestión administrativa, se recolectaron los datos que fueron analizados mediante tablas de frecuencias, diagrama de barras, tablas de contingencia y la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Entre sus resultados, se determinó que el clima organizacional es percibido como regular por el 51,1 % de trabajadores ...

Con referencia al trabajo de investigación tuvo como principal objetivo Determinar el Riesgo Sísmico de la Institución Educativa José Olaya de la Ciudad de Casma, los instrumentos que se utilizaron fueron la Ficha Técnica para determinar de manera visual las fallas que presenta la edificación actualmente y Protocolos para el recojo de datos en el lugar de estudio. La población, la muestra y la unidad de análisis fue el pabellón de las aulas de la Institución Educativa José Olaya de la Provincia De Casma, Ancash, 2018. La investigación fue del tipo descriptivo - explicativo, no experimental. De este modo los resultados fueron procesados, concluyendo que presenta un Riesgo Sísmico Alto en la Institución Educativa José Olaya de la Provincia De Casma, Ancash, 2018; sufriendo daños sustanciales a severos.