RESUMEN Actualmente la empresa Agroandino S.R.L no cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, por ende los trabajadores están expuestos a diferentes riesgos y no cuentan con un ambiente seguro para que puedan trabajar; es por eso que se propuso la implementación de un Sistema de gestión y Salud en el Trabajo basado en la Norma OHSAS 18001:2007 para reducir los Riesgos en el área de Producción de la empresa Agroandino SRL-San Pablo, para lo cual se presenta una investigación bibliográfica de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional actualmente usados a nivel nacional e internacional. Al inicio se presenta el planteamiento general del problema basado en la medida en que la implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional en el área de producción de la empresa AGROANDINO S.R.L reducirá los riesgos en el área de trabajo; sosteniendo que ...

El estudio tuvo como objetivo determinar si el liderazgo institucional influye en el desempeño laboral del área de logística en la Universidad Nacional Autónoma de Chota. El método utilizado fue hipotético – deductivo, donde se demostró el efecto de la variable independiente sobre la variable dependiente; estudio no experimental debido a que fue sistemático y en el que la variable independiente no sufrió manipulación. Al notar esta situación se realizó el presente estudio aplicando un instrumento de evaluación a los trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de Chota, para poder interpretar y analizar los hallazgos, llegando a la conclusión que el liderazgo institucional influye en el desempeño laboral de los participantes. Al finalizar la investigación se realizó una propuesta con un plan de capacitaciones y evaluaciones permanentes para los trabajadores, a fin...