La investigación titulada “Trabajo en equipo y comunicación organizacional interna en el compromiso organizacional de los docentes de la Universidad Enrique Guzmán y Valle, Lima 2018” se abordó porque se observó que los docentes no mostraban compromiso con la organización, además que existía problemas de comunicación y trabajo en equipo. La metodología utilizada fue bajo el enfoque cuantitativo, de diseño causal, apoyándose en el método hipotético deductivo, la población lo constituyeron las siete facultades de la universidad con un total de 409 docentes, asimismo la muestra quedó constituida por 216 docentes, la técnica utilizada fue la encuesta, el instrumento fue el cuestionario, finalmente se contrastó la hipótesis con la prueba de Regresión ordinal por la naturaleza de la variable dependiente. Finalmente, el trabajo en equipo y la comunicación organizacional...

El objetivo fue relacionar el liderazgo directivo y el clima organizacional en la Facultad de Ciencias Empresariales en la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. El diseño que se empleó fue no experimental de tipo descriptivo, comparativo y correlacional. La población conformada por 25 docentes nombrados, 17 docentes contratados y 13 administrativos hacen un total de 55, constituyéndose todos como los sujetos de estudio. Para el recojo de datos se utilizó como instrumento dos cuestionarios elaborados por la autora para medir la variable liderazgo directivo con 27 items y clima organizacional con 48 items. Así mismo, se realizó el análisis psicométrico para ambos instrumentos obteniéndose confiabilidad y validez satisfactoria. Los resultados indican que el liderazgo directivo se relaciona con el clima organizacional en percepción en la Facultad de Ciencias ...

The tourist experience is not just about visiting a new place; it involves encountering different cultures, meeting new people, and interacting with natural environments, which can profoundly impact travellers and the tourist destinations they visit. In this study, we aimed to determine how the tourist experience can promote sustainable tourism in the Lachay National Reserve (LNR). Using a qualitative, phenomenological approach, we identified five professionals with expertise in developing tourist experiences through snowball sampling. We then conducted semi-structured interviews using an interview guide. Our findings indicate that the LNR is a natural tourist space that allows visitors to experience pleasant sensations through their senses, primarily the auditory and visual senses. Moreover, visiting the reserve will enable visitors to recognise and internalise the importance of the Lom...