Considerando que en agosto del año 2011 se aprueba la Ley 29783, conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de fomentar la prevención de riesgos en las organizaciones, se establece la obligatoriedad de que las entidades dispongan de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGST). La falta de cumplimiento con esta disposición conlleva posibles sanciones de índole administrativo y legal. Igualmente, los clientes de CONSERMET S.A.C. exigen a sus contratistas el acatamiento de la Ley 29783, que regula la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este informe detalla la implementación de un SGST en una empresa especializada en el mantenimiento de tanques de hidrocarburos. El objetivo es cumplir con las regulaciones impuestas y resolver una problemática identificada. La intención es planificar, poner en práctica y supervisar actividades y pro...