Nuestra tesis lleva por título Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019. Donde el objetivo general fue Determinar la relación que existe entre las Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019, siendo su hipótesis existe una relación directa y significativa entre las habilidades directivas y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019. Se planteó como tipo y nivel de investigación al aplicado y correlacional, utilizando los métodos científico, deductivo e inductivo, histórico, comparativo y estadístico, siendo su población objeto de estudio 175 trabajadores administrativos, donde se abstrajo a través del muestreo aleatorio simple una muestra de 1...