La hostilidad laboral en los trabajadores del Decreto Legislativo N°1057 (CAS), es una problemática a nivel nacional, por tanto, el objetivo principal es proponer medidas preventivas, que eviten la hostilidad laboral en los trabajadores de Contrato Administrativo de Servicio de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral de Lambayeque – Sunafil, 2022. Asimismo, la presente investigación fue desarrollada bajo el enfoque cuantitativo, descriptivo, propositiva, la misma que, permitió identificar los factores y características en relación con el tema de estudio. En relación con el instrumento de recolección de datos, se utilizaron los cuestionarios aplicados a trabajadores y extrabajadores CAS de SUNAFIL, por otro lado, para la obtención de resultados se tomó en cuenta a 18 personas que eran la muestra, para realizar la investigación, sin embargo, sólo 12 respondiero...