El estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre síndrome burnout y motivación laboral del enfermero de áreas críticas de una clínica privada. La investigación fue cuantitativa y de tipo aplicativo. Se utilizó el método descriptivo correlacional, buscando establecer la asociación que presenta las variables que se estudian. La motivación laboral mejorará la calidad de atención que brinda un profesional en enfermería. La muestra fue de 30 enfermeros. Se aplicaron 2 instrumentos validados por 3 jueces expertos: El cuestionario Maslach Burnout Inventory con confiabilidad de 0,906 y Escala de motivación laboral con confiabilidad de 0,881. Se concluyó que el grado de relación entre ambas variables; hallado a través de Rho Spearman, una prueba estadística, tuvo un valor de -0,569 lo que evidencia correlación inversa fuerte a moderada, con p de 0,00...

La presente investigación “Relación entre el Nivel de Autoestima y el Tipo de Familia de Procedencia de los Estudiantes de Enfermería de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos”, tuvo como objetivo de determinar la relación entre el nivel de autoestima y el tipo de familia de procedencia, ya que por ser la familia el primer ambiente social formador donde adquieren la capacidad para convertirse en personas seguras de sí mismas, es que su estudio nos permitirá explicar si éste constituye un factor que influye en el nivel de autoestima. Si bien es cierto, todas las personas necesitan tener una alta autoestima, en salud es indispensable que el profesional de enfermería desde su formación posea una alta autoestima que le genere conductas proactivas en bienestar de si mismo y del paciente, que generara habilidades para brindar un cuidado integral y de alta calidad al paciente ...