El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de los aspectos relacionados al clima organizacional y a la productividad laboral del personal de la financiera Edifycar S.A., con la finalidad de proponer alternativas de mejora al personal que encabeza la dirección de la empresa, para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador para sus trabajadores, de esta manera incrementar la productividad de sus trabajadores. El presente estudio tiene como objetivo principal de relacionar el clima organizacional para una mejora en la productividad laboral de la empresa Financiera Edifycar S.A., el buen trato a los trabajadores de una organización es de vital importancia para obtener mejores rendimientos de sus trabajadores. La hipótesis planteada considera al clima organizacional y una relación directa al incremento de la productividad. Actualmente existe un consenso respe...